（通讯员：张进摄影：罗中昊）9月15日下午14时，学院在综合楼508会议室组织新入职人员试用期满述职和考核，活动由戴永清书记主持，夏红副书记、办公室主任、学生科长及团总支书记等参加。
首先，学院新入职试用期满的三名同志：陈立、江秀、周翔分别进行了述职。他们饱含深情地回忆了自进入环化学院以来在从事辅导员工作岗位上的点点滴滴。他们谈到，学院领导的关心和其他同事的支持给予了自己莫大的鼓舞；学生的理解和配合则为干好本职提供了精神动力。同时，他们也清醒地认识到在工作中存在的差距和不足，表示要强化从“干中学、学中干”的奋斗精神，不断提高胜任本职工作的能力。
述职结束后，夏红副书记认真评价了三名同志试用期间的工作情况，并提出了要求和希望。她表示，三名同志在辅导员工作岗位上都能尽职尽责，较好完成了各项工作任务。她希望，三名同志要强化法规意识，尽快掌握和熟悉学生管理的各项规章制度；要增强学习意识，多向富有经验的同志学习；要严格要求自己，用良好的形象和过硬的作风感召学生。
最后，戴永清书记进行了总结发言。他强调，辅导员队伍是学院教职工队伍的重要组成部分，加强辅导员队伍建设是提高学院治理能力和治理水平的重要环节。辅导员处于学生工作的第一线，务必要立足岗位践行立德树人，牢固树立以学生为中心的意识，始终坚持以学生满不满意作为工作的衡量标准。要强化法治思维，提高依法管理学生和处置学生事务的能力水平。要坚持问题导向，切实帮助学生解决涉及自身利益及个人诉求的现实问题。他希望，新入职辅导员要从一开始就做好职业生涯规划，注重自己的职业发展，努力把自己培养成学生工作的专家里手。
据悉：因为新冠肺炎疫情和老生入学等工作影响，三名新人职同志试用期满考核有所推迟。会后，学院还组织考核小组成员对三名同志的试用期表现进行了现场评分。
