（通讯员：张进摄影:罗中昊）2021年3月25日14时，学院在综合楼3楼会议室召开教职工大会，讲评并布置近期重要工作，会议由金学平院长主持，42名教职工参加。
首先，学院办公室主任通报了自开学以来学院若干重要事项的决议，向大会汇报了劳动课程实施、试用期满人员考核、新导师制考核、2021年单招专业申报、2021年招生专业设置、学院固定资产管理办法、2020年度武汉教育系统优秀女职工推荐等工作。
随后，刘怡静副书记重点围绕学院班主任工作制度向大会进行了说明。她认为，加强班主任制度建设是贯彻落实学校关于推进新一轮“双高”建设的实际步骤，是提高学院治理体系和治理水平提升的现实举措。她指出，要厘清班主任和辅导员的职责定位，将班主任主要工作聚焦在专业指导、学习答疑、就业咨询上。她希望，广大教师能积极参与到班主任新一轮建设中来，争当“名班主任”。
紧接着，吴雨龙副院长从三个方面着重强调了有关教学工作。他指出，要高度重视专升本工作，将“升本”作为优质就业的一个类型来看待。他介绍了学院与武汉纺织大学就应用化工专升本方面的沟通交流情况，号召教师鼓励有条件的学生申报一类本科。关于补考他谈到，希望老师从提升教学质量、加强考试设计等多方面入手，在保持标高不变的要求下减少补考率。他强调，各教研室要积极投身到课堂革命的行动中来，按照“至少一个”的要求整合优势资源，推出体现学院特色、教师水平的优质课程。
李红艳书记向会议通报了学院领导班子2020年民主生活会情况，重点就学生返校工作进行了动员部署。她强调，要从提高认识、站稳立场、动态管理、精心谋划等四个方面全方位做好学生返校的各项工作。她明确，4月5日学院全体行政管理人员到校，共同做好迎接学生及帮助学生入住等各项事宜。
金学平院长在以上领导讲话的同时适时进行了讲评发言。他指出，学校新一轮“双高”建设的号角已经吹响，体现在“课程思政”“名班主任”“课堂革命”等各项工作部署中。他强调，全体教职工要坚决克服“等、靠、要”的老旧观念，积极参与到各类项目申报。对学校“双高”建设的贡献度将逐渐成为职称评定、干部考核的主要标准，他提醒到。
