（通讯员：兰晶）“就业是最大的民生”，环化学院把“11月20日”作为应届毕业生就业或顶岗实习的节点，从就业指导到就业招聘的每一个环节，进行总体布置、全面谋划，积极推进就业工作的开展。截止到11月20日，有92%的2015级毕业生落实了就业或顶岗实习的单位。
就业指导到班。对于大三的学子们，在走上顶岗实习或者就业的单位去锻炼学习之际，有针对性地进行就业的政策宣讲和对口指导是非常必要的。本学期学伊始，我院安排学生科负责就业的兰晶等老师就顶岗实习和就业的工作任务，下到毕业班级，面对面地对学生开展就业宣讲工作，传达学校顶岗实习和就业的相关要求，并对可能遇到的各种问题以及解决方法进行了讲解。
企业招聘到校。为了帮助毕业生顺利就业，搭建毕业生与用人单位之间的平台，为学生们尽可能多的提供就业机会，环化学院主动联系企业，寻求企业人才需求与学生专业的最佳匹配，做到校企双方招聘工作有序开展。近期组织了20余场专场招聘会，与其他学院联合举办招聘会2场，参与组织全校大型综合招聘会1场，促进学生就业。
其中有上海考门医药科技有限公司、湖北绿色家园材料技术股份有限公司、武汉人福药业有限责任公司、仟吉西饼有限公司等企业对我院历届毕业生给予了极大的肯定，今年主动联系到我院，招纳优秀学生加入企业。
就业服务到人。为了让我院毕业生找到理想的就业岗位，更好地为用人单位与毕业生搭建双向选择的平台，我院利用各方资源，为学生就业服务。其中，辅导员老师主动摸清学生的就业意向，选择性地指导学生参加“对口”招聘；班主任老师把学生就业过程中的思想教育作为重点，解决了学生的就业困惑问题；专业教师主动拓宽渠道，根据学生需求联系就业单位，指导大多数学生找到与所学专业对口或相近的工作；学院领导统筹谋划，凝聚全院师生的力量，促成多数2015级学生与用人单位签订了劳动合同，让大多数学生找到比较满意的工作岗位，提升了学生的就业质量。
