一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
二、招聘需求
招聘岗位主要包括精算类、投资类、经济类、银行类、财务管理类、销售管理类、业务管理类、客户服务类、信息技术类、人力资源和综合行政类、法律和风险管理类、医学类、机械与建筑工程类、电子商务类、数据管理类等，涵盖集团旗下各成员单位及全国各地分支机构,合计招聘计划超六千名(广发银行招聘岗位已经发布，中国人寿集团招聘岗位将于9月中旬全部上线)。中国人寿招聘团队、广发银行招聘团队将于2018年10月起在全国各大院校开展高校校园宣讲
三、招聘岗位
（一）人力资源助理： 需求人数：5人
岗位职责：
发布招聘信息，筛选应聘人员资料；员工考勤记录，办理休假手续；负责面试人员的接待；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；会使用基本的办公软件。
薪资结构：基本工资+浮动工资=4000元起/实习期3000起。
（二）优秀大学生储备干部： 需求人数：10人
“2019年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【武汉站】
为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，武汉分公司筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻•专业•诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！
岗位职责：协助经理室为团队提供日常工作策划安排，人员招募、培训、辅导、晋升规划。为公司集团客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等专业的金融理财服务。参与定制员工和客户间的互动活动。
薪资结构：基本工资+提成+补贴+管理津贴+年终奖=年薪10万起
（三）综合金融实习生 需求人数：20人
岗位职责:在成长的各个阶段公司提供相应的免费的业务培训，上岗即发老客户资源；基于客户需求，帮助客户不断完善家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财产保护方面的产品和服务； 在指定区域参与中国人寿品牌推广，宣传保险理念，传达公司最新信息； 负责老客户的咨询、续期缴费提醒、催缴、产品讲解、理财服务； 协助客户办理理赔、返还、变更、借款缴费等相关服务； .以初级客户服务专员为事业起点, 4~6个月晋升主管系列。
薪资结构：基本工资+提成+补贴+年终奖=年薪6万起
四、工作时间：
上午9:00-下午5:30（中午两个小时休息时间），周末双休，节假日正常休假。
五、福利待遇：
五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖、住房补贴、员工旅游、晋升机制优越。
六、工作地点：
武汉市江岸区建设大道香港路浙商大厦12楼
联系人：吴经理
电话：13377899428
